Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier- Saarburg und der Stadt Trier.Als gemeinnütziger Träger der Sozialen Arbeit sind wir mit MenüService, Hausnotruf, Service-Wohnen, Spiel- und Lernstube für Flüchtlingskinder, Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule, Sozialpädagogischer Beratung an Grundschulen und mit Inklusionshilfen für Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene tätig.
Inklusionshilfe (m/w/d)
in KiTa / Schule / Ausbildung
Ihre Aufgaben:
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Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung zur Ermöglichung des Besuchs der KiTa, der Schule oder zum Start einer Ausbildung
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individuelle Unterstützung im Alltag (auf dem Weg zu KiTa/Schule oder Ausbildung, in der Gruppe/während des Unterrichts/bei der Arbeit, in den Pausenzeiten und im Freizeitbereich)
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ergänzende Übernahme von lebenspraktischen Aufgaben und gelegentlich auch einfachen pflegerischen Hilfen
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Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal
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Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und -berichten
Wir erwarten:
- Personen ohne pädagogische Ausbildung mit ausgeprägter Bereitschaft zu interner fachlicher Fortbildung
- Personen mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
- Kreativität und Offenheit in der laufenden Gestaltung von individuellen Hilfen
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches, modernes Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung
- Arbeitszeiten halbtags oder ganztägig möglich
- einsatzbezogene sv-pflichtige Beschäftigung
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit (bspw. zum Ausgleich der Ferienzeiten)
- Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
Ansprechpartner für Rückfragen:
Felicitas Kräuter, Abteilung Soziale Arbeit
Telefon: 06501 / 92 92 513
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