Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier.
Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert.
Im Bereich der Sozialen Arbeit an Schulen suchen wir ab sofort einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Geschwister-Scholl-Schule in Hermeskeil
befristet in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben:
- Sozialpädagogische Klassen- und Gruppenangebote
- Einzelfallhilfen und Beratung
- Hilfe beim Übergang von Schule und Beruf
- Unterstützung der Schule für ein aktives und lebendiges Schulleben / Entwicklung von Schule als Lebensort
- Vernetzungsaufgaben mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit mit der Fachkoordination Schulsozialarbeit auf Kreisebene
- Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und nachhaltige Sicherung des Projektes
Wir erwarten:
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Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation)
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Erfahrungen in der Schulsozialarbeit bzw. im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
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Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
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Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
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EDV-Anwendungskompetenz (MS-Office, Citrix)
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Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches, modernes Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung
- flexible, bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung
- eine moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Supervision und kollegiale Praxisberatung im DRK-Team
- eine moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (S 12) mit Jahressonderzahlung, Regenerationstagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Förderung von freiwilliger zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- die Anstellung erfolgt gemäß öffentlicher Beauftragung mit einer kalenderjährlichen Befristung
Ansprechpartner für Rückfragen:
Dirk Marmann, Abteilungsleitung Soziale Arbeit
Telefon: 06501 / 92 92 520
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